Aus der Branche

Das Wachstum der vergangenen Dekade war kein Beweis unternehmerischer Stärke, sondern ein demografischer Automatismus. Jetzt endet dieser Effekt – und es zeigt sich, wer wirklich steuern kann, sagen Wilm und Timo Sternemann in diesem Gastbeitrag. Die wachsende Generation 70+ verlange andere Kommunikation, andere Prozesse, andere Markenführung: „Wer sich nicht neu erfindet, wird verlieren. Wer es tut, gewinnt erstmals echtes, selbst erarbeitetes Wachstum.“

Wachsender Preisdruck, vertikale Strukturen und ein zunehmend unübersichtlicher Markt setzen inhabergeführte Augenoptikbetriebe unter Druck. Der Schweizer Brillenglashersteller Optiswiss setzt diesen Entwicklungen seit 2022 ein Exklusivkonzept entgegen, das auf Verbindlichkeit,  Gebietsschutz und klare Positionierung zielt. Drei Jahre später zeigt sich: Die Dynamik im Markt hat weiter zugenommen. Beim Besuch in Basel sprechen die Optiswiss-Verantwortlichen über strukturelle Veränderungen, unternehmerische Entscheidungen – und warum der eingeschlagene Weg ein Langstreckenlauf ist.

Rodenstock stellt „ColorMatic X“ und „ColorMatic Dark“ als neue phototrope Brillengläser vor – das Ergebnis von mehr als 35 Jahren Forschung. Im exklusiven DOZ-Interview geben Dr. Dietmar Uttenweiler (Executive Vice President Innovation), Markus Ilmer (Director Center of Product Excellence) und Dr. Christoph Traulsen (Director R&D Materials) Einblicke in die Entwicklung: vom Zusammenspiel über Produktionsprozesse bis hin zum Ziel, ein Glas zu schaffen, das schnell reagiert, innen klar bleibt und physikalische Grenzen gezielt berücksichtigt.

Es war eines der meistdiskutierten Themen im vergangenen Jahr: Skleo Health und das Screening-Angebot in ausgewählten dm-Märkten. Die DOZ hatte gleich nach Bekanntwerden einen Selbsttest gemacht, Skleo selbst wollte sich zu diesem Zeitpunkt nicht öffentlich äußern. Ein Fehler, wie die Verantwortlichen heute rückblickend einräumen. Die auf der Opti bekanntgegebene Kooperation mit Hoya und eine verbesserte Kommunikation in Richtung der Augenoptikerinnen und Augenoptiker soll nun für neues Vertrauen sorgen.

Raus aus der Nische, rein in den Mittelpunkt: Low Vision ist für viele in der Augenoptik immer noch ein Randthema. Dagegen steht im Low-Vision-Kreis, einem Verein mit etwa 45 Mitgliedsbetrieben, das Thema im Zentrum. Zweimal jährlich kommen spezialisierte Augenoptikerinnen und Augenoptiker zusammen, um Wissen zu teilen und neue Impulse zu erhalten. Dieser Austausch gibt den Mitgliedern Energie und bietet durch das gemeinsame Verständnis für Low Vision genau den Rückhalt, den sie für die Beratungen im Alltag brauchen.

Wie stark ein Brillenglas das Gehirn beansprucht, war in der Augenoptik lange eher Gefühl als Messgröße. Zeiss versucht, das zu ändern – mit einem Projekt, das neurowissenschaftliche Methoden, Sehverhaltensanalysen und klassisches Glasdesign zusammenbringt. Das Ergebnis heißt „Zeiss ClearMind“ und soll nicht nur scharfes Sehen ermöglichen, sondern auch die kognitive Belastung im Alltag senken. Die DOZ erhielt noch vor der offiziellen Präsentation auf der Opti die Möglichkeit, exklusiv ins Thema einzutauchen.