Aus der Branche

Wie stark ein Brillenglas das Gehirn beansprucht, war in der Augenoptik lange eher Gefühl als Messgröße. Zeiss versucht, das zu ändern – mit einem Projekt, das neurowissenschaftliche Methoden, Sehverhaltensanalysen und klassisches Glasdesign zusammenbringt. Das Ergebnis heißt „Zeiss ClearMind“ und soll nicht nur scharfes Sehen ermöglichen, sondern auch die kognitive Belastung im Alltag senken. Die DOZ erhielt noch vor der offiziellen Präsentation auf der Opti die Möglichkeit, exklusiv ins Thema einzutauchen.

Der Generationswechsel bei Brillen-Profi markiert das Ende einer Ära und den Beginn eines neuen Kapitels: Nach 25 Jahren übergibt Gerhard Langseder die Geschäftsführung an Bastian Schnuchel. Im exklusiven DOZ-Interview erzählen beide, was dieser Schritt für sie persönlich bedeutet – für den Vor(aus)denker Langseder, der sich auf seinen letzten großen Auftritt vorbereitet, und für den Klarkopf Schnuchel, der Verantwortung und Perspektive in seiner neuen Rolle neu definiert.

Im KI-Zeitalter erzeugen Leitmessen wie das OMR Festival mit all den Digital-Pionieren und Tech-Riesen das Gefühl, die Zukunft sei längst angekommen. So stellte in Hamburg unter anderem EssilorLuxottica gemeinsam mit Meta seine Vision von smarter Eyewear vor, Besucher konnten die erste Generation der Ray-Ban Meta vor Ort ausprobieren. Aber was leistet die smarte Brille jenseits des Marketingversprechens wirklich? DOZ-Redakteurin Angelika Miller hat sie ein halbes Jahr lang getestet – im Alltag, im Urlaub und auf ihrer eigenen Hochzeit.

Die Swiss Eyewear Group ordnet ihr Deutschlandgeschäft neu: Das Züricher Unternehmen übernimmt ab sofort die direkte Betreuung der Augenoptikfachbetriebe vor Ort. So möchte es näher am Markt sein und Augenoptikerinnen und Augenoptiker umfassender mit dem gesamten Portfolio der beiden Marken Invu und Ekkiu unterstützen. 

München, Mitte November: Zwei Monate vor der Opti läuft in der GHM-Zentrale die Arbeit auf Hochtouren: Hallenpläne, Deadlines, tägliche Absprachen und Meetings. Messeleiterin Cathleen Kabashi behält den Überblick und bringt die Opti mit Klarheit, Teamarbeit und Branchengespür auf Kurs. Die DOZ begleitete die Messemacherin einen Tag und erlebte hautnah, wie viel Organisation, Austausch und Fingerspitzengefühl nötig sind, damit die Opti im Januar zum zentralen Treff der Augenoptik werden kann.

In Kochi, im Süden Indiens, lernen junge Optometristinnen und Optometristen Deutsch, trainieren Beratungsgespräche und üben an brillen.de-Equipment für ihren Einsatz in Deutschland. Sie sollen künftig jene Fachkräfte sein, die das Unternehmen Supervista dringend braucht, um seine rund 550 Läden dauerhaft mit qualifiziertem Personal und Meistern zu besetzen – und so auch einem Problem zu entgegnen, das derzeit vor dem Oberverwaltungsgericht des Saarlands verhandelt wird.