Das Wirtschaftsblatt Financial Times hat Fusionskonzern Essilor für Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz als „Diversity Leader 2020“ ausgezeichnet. Den Angaben zufolge belegte die Gruppe unter den insgesamt 10.000 bewerteten Unternehmen Platz 62. Die Auszeichnung sei eine Würdigung des Engagements von Essilor und von konkreten Initiativen für mehr Vielfalt und Inklusion im Unternehmen, hieß es aus Charenton-le-Pont.
"Wir haben beschlossen, unser gemeinsames Engagement für die Straßenverkehrssicherheit durch einen langfristigen Kooperationsvertrag offiziell zu bekräftigen." Das teilte Eric Le Corre, Corporate-Vizepräsident Public Affairs bei Michelin, anlässlich einer neuen Kooperation mit Brillenglashersteller Essilor mit. In den kommenden zwei Jahren wolle man so das Bewusstsein für gutes Sehen im Straßenverkehr und für Reifen mit ausreichender Profiltiefe zu erhöhen.
Wie Brillengläser konzeptioniert, gefertigt und dann in der Praxis getestet werden, haben die Studenten des Bachelor-Studiengangs „Augenoptik/Optometrie“ der Ernst-Abbe-Hochschule (EAH) Jena jüngst in Paris erfahren. Zusammen mit Professor Dr.-Ing. Michael Gebhardt und Steffi Butzke (M. Eng.) besuchten sie die Forschungs- und Entwicklungsabteilung von Essilor in Créteil bei Paris.
Essilor Deutschland und Tochterunternehmen Brille24 testen derzeit das im Frühjahr vorgestellte Multichannel-Konzept "Drive to Store" unter Realbedingungen. Und das wolle man, hieß es dazu von Seiten Essilors, bis Anfang Dezember mit einer zweistufigen Marketingkampagne begleiten. Getestet wird mit 44 Varilux-Spezialisten aus Köln, Düsseldorf und Aachen.
Auf der Silmo in Paris stellte Essilor das neue System „AVA“ (Advanced Vision Accuracy) für hochpräzises Sehen vor. Fünf Jahre wissenschaftliche Forschungen gingen der Präsentation voraus. Dank AVA sollen erstmals Abstufungen bis 0,01 Dioptrien in der Brillenglasfertigung berücksichtigt werden. Voraussetzung für die Messung ist der Vision-R 800 Phoropter, der auf der opti 2018 erstmals präsentiert wurde.
Ab sofort vertreibt Essilor das "TearStim-Pulslichtgerät" des französischen Herstellers ESW Vision SAS in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Das Gerät soll beim Trockenen Auge die Tränenfilmqualität positiv beeinflussen. Außerdem soll die Besucherfrequenz im Geschäft gesteigert und mehr Umsatz generiert werden.
Im tiefsten Köln-Kalk setzte Essilor/Brille24 gleich zwei der insgesamt drei Kick-off-Veranstaltungen zum Drive-to-Store-Modell an. Kalk galt früher als das Schmutzkästchen Kölns. Heute wandelt es sich zusehends zu einem hippen „Veedel“. Einen Imagewandel strebt auch Brille24 an und möchte dabei möglichst viele Augenoptiker als Partner gewinnen. Denn das klar definierte Ziel ist, die „Nr. 1 des Omnichannel der Augenoptik“ zur werden.
Mit einer Spende von mehr als 1.500 Brillen unterstützt Brille24 das Hilfsprojekt "Brillen ohne Grenzen". Damit verhilft das Unternehmen Kindern, Frauen und Männer in 56 Ländern weltweit wieder zu gutem Sehen.
Konkrete Details zum sogenannten "Drive-to-Store-Modell" wollen Essilor und Brille24 ihren Partneroptikern Ende August/Anfang September mitteilen. Das meldeten die Unternehmen nach der jüngsten Abstimmung mit dem 18-köpfigen Beirat. Neue Infos gibt es auf drei Veranstaltungen in Köln und Düsseldorf - kurz vor der Testphase, die im Oktober startet.
Für mehr klare Sicht beim Golfen auf dem Green haben Sportbrillenhersteller Bollé und das Brand "Essilor Sun Solution" das "Phantombrillenglas" entwickelt. Die Glastönung "Phantom Brown Gun" soll Grüntöne stärker hervorheben und Kontraste verstärken.