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CooperVision sucht bestes Forschungsprojekt

Am Samstag, 17. September, findet das Finale des jährlichen FORCE Wettbewerbs (Future Ocular Research Creativity Event) im CooperVision Centre of Innovation in Budapest statt. Zu den Finalisten gehören auch zwei Studentinnen aus der DACH-Region.

10.08.2022

Im CooperVision Center of Innovation in Budapest findet das Finale des diesjährign FORCE Wettbewerbs statt.

© CooperVision

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Aus der Branche

40 neue Auszubildende bei Rottler

Mit einem Azubi-Kennenlerntag haben 40 junge Berufseinsteiger zum 1. August ihre Ausbildung bei Rottler in der Augenoptik, Hörakustik und in der Zentrale in Neheim begonnen. Zum Einstieg gab es Teambuilding-Aktionen, Informationen rund ums digitale Lernen und ein Tablet für jeden Auszubildenden.

09.08.2022

Gleich 40 Auszubildende starten bei Rottler ins Berufsleben. Darunter sind 32 Augenoptik-, sechs Hörakustik-Auszubildende sowie zwei Auszubildende in der Zentrale in Neheim.

© Rottler

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Aus der Branche

Hoya erweitert sein Miyosmart-Team

Vor mehr als einem Jahr wurde Hoya Miyosmart in Deutschland, Österreich und der Schweiz gelauncht. Zur aktiven Förderung der Beziehung zwischen Augenärzten, Orthoptistinnen und Augenoptikern verstärken nun Torben Othersen (Hoya Deutschland) und Pierre Furman (Hoya Österreich) das Team im Bereich Myopie-Management.

08.08.2022

Hoya verstärkt sein Miyosmart-Team: (v.l.) Mirjam Rösch, Torben Othersen, Pierre Furman und Pascal Blaser.

© Hoya

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Klarsicht.online: „Multi-Optiker-Plattform für den lokalen Brillenhandel“

Im Mai 2021 gründen Gabriela Colic und David Gevorkian ihr Start-up Klarsicht.online. Sie verstehen sich als „Multi-Optiker-Plattform für den lokalen Brillenhandel“ und möchten regionale, eigentümergeführte Augenoptikerbetriebe bei der Digitalisierung ihres Geschäfts unterstützen – aktuell nur in Österreich, aber die Pläne für die Expansion nach Deutschland sind bereits gefasst

05.08.2022

Gabriela Colic und David Gevorkian sind die Gründer von Klarsicht.online. Sie sehen das Business nicht durch die Brille der Augenoptik

© klarsicht.online

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FassungsWelt

Götti launcht Alesi und Aloya

Bei seinen beiden neuen Modellen Alesi und Alyoa setzt Fassungshersteller Götti auf Schlichtheit und klare Linien.

05.08.2022

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Aus der Branche

ZVA stellt Berichtsheft-App vor

Seit dem 1. August 2022 können Azubis und Ausbilder die neue Berichtsheft-App für die Dokumentation der augenoptischen Ausbildung nutzen. Im Vergleich zum klassischen Berichtsheft in Papierform bietet die digitale Variante des Zentralverbands der Augenoptiker und Optometristen (ZVA) viele zusätzliche Funktionen.

05.08.2022

Die neue Berichtsheft-App des ZVA ist pünktlich zum Ausbildungsstart am 1. August an den Start gegangen.

© ZVA

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Aus der Branche

EssilorLuxottica kauft restliche Shamir-Anteile

Nachdem Essilor im Jahr 2011 50 Prozent am israelischen Brillenglashersteller Shamir für 130 Millionen Dollar erworben hat, wechseln nun auch die restlichen 50 Prozent in den Besitz von EssilorLuxottica. Offizielle Zahlen zum Deal sind zwar bislang nicht bekannt, der Preis soll aber bei mehreren hundert Millionen Dollar liegen.

04.08.2022

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Aus der Branche

Eschenbach Academy zum 1. August gelauncht

Seit mehr als 25 Jahren unterstützt Eschenbach Optik Augenoptikerinnen und Augenoptiker in der Aus- und Weiterbildung rund um vergrößernde Sehhilfen. Im Sinne eines modernen Blended Learning-Ansatzes, der sich an den individuellen Bedürfnissen der Lernenden orientiert, hat das Nürnberger Unternehmen zum 1. August ein neues, ganzheitliches Schulungskonzept unter dem Dach der Eschenbach Academy gelauncht.

04.08.2022

Am 1. August ist die Eschenbach Academy geauncht worden.

© Eschenbach Optik

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Aus der Branche

Rodenstock: Neuer Director Key Account

Michael Okos hat zum 1. August den Posten des Director Key Account Management Sales DACH der Rodenstock Gruppe übernommen.

04.08.2022

Michael Okos ist seit 1. August neuer Director Key Account Management Sales DACH der Rodenstock Gruppe.

© Rodenstock

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Betrieb & Praxis

Teilzeit in der Augenoptik: sinnvoll oder schwierig?

Die Bewerberin überzeugt im Gespräch und hat hervorragende Referenzen. Doch dann sagt sie diesen Satz: „Ich würde gerne in Teilzeit bei Ihnen arbeiten.“ Unser Blick in die Branche zeigt: Nicht immer gefällt ein solches Ansinnen der Geschäftsleitung. Doch genauso gibt es viele klassische Augenoptikbetriebe oder Filialisten, in denen sich Beschäftigte auf geringerer Stundenbasis sogar als Bereicherung für das Team erweisen.

03.08.2022

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