Das Schreckgespenst namens Fachkräftemangel geistert schon länger auch durch augenoptische Betriebe. Kleine Filialisten wie die Viehoff Gruppe oder Becker + Flöge stehen genauso wie ihre großen Kollegen vor der Herausforderung, nicht nur qualifizierte Fachkräfte, sondern auch motivierten Nachwuchs für ihre Unternehmen zu gewinnen und langfristig zu binden. Doch wie begegnen diese beiden traditionsreichen Unternehmen dem Problem? Die DOZ hat in Münster und Hannover nachgefragt.

Der IVBS-Kongress findet am 17. und 18. Mai in Siegburg statt und widmet sich dem Thema „MKH in Wissenschaft, Studium und Praxis“. Fachleute erwartet ein COE-zertifiziertes Fortbildungsprogramm mit 14 Vorträgen und interaktive Formate wie dem neuen „World Café“.

Der Filialist Eyes and More will in den nächsten vier Jahren 150 neue Standorte in Deutschland eröffnen. Bis 2029 sollen dafür mehr als 700 Beschäftigte eingestellt werden.

Jochen Pülz, unter anderem Gründungspartner des ifa Computer Service, heute Euronet Software GmbH, ist am 27. Januar im Alter von 82 Jahren verstorben.

Am 27. Februar lädt Rodenstock wieder zum digitalen Partnerdialog ein. Von 12 bis 14 Uhr steht insbesondere die vor kurzem gelaunchte Weiterentwicklung der biometrischen Brillengläser des Unternehmens im Mittelpunkt.

Der Mensch als Werkzeug zum Arbeiten – diese Mentalität hat sich durch New Work geändert. Heute sollen sich Mitarbeitende wohlfühlen und gerne für ihr Unternehmen arbeiten. Besonders die Generation Z ist schnell bereit, den Job zu wechseln, wenn die Rahmenbedingungen nicht passen. Wir haben an der Quelle nachgefragt und wollten vom Augenoptiker-Nachwuchs wissen, was die Dos and Don‘ts für Betriebe sind. Und auch deren Arbeitgeber haben mit uns ihre Erfahrungen und Tipps geteilt, wie sie junge Talente gewinnen und halten.

In diesem Jahr feiert das Aus- und Weiterbildungszentrum (AWZ) der Augenoptik in Karlsruhe sein zehnjähriges Bestehen. Zu Beginn nur für die Auszubildenden aus Baden-Württemberg gedacht, folgte nach kurzer Zeit auch der augenoptische Nachwuchs aus Rheinland-Pfalz und Hessen. Im kommenden September soll gefeiert werden.

Liebe Augenoptikerinnen und Augenoptiker, Sie müssen nun ganz stark sein. Im kalten deutschen Winter von einem Kollegen zu lesen, der sein Leben und seinen Betrieb erfolgreich auf Ibiza aufgebaut hat, mag hart sein. Wenn man jedoch den Lebensweg von Georg Seidel kennt, wird man feststellen: Neid ist hier nicht angebracht.

Peter Lothes, seit September 2023 Chief Operation Officer (COO) der Fielmann-Gruppe und damit verantwortlich für die weltweite Produktion und Logistik, ist mit Wirkung zum 1. März 2025 einstimmig vom Aufsichtsrat zum Mitglied des Vorstands bestellt worden. Lothes ist damit das erste US-amerikanische Vorstandsmitglied der Gruppe.

Am 28. März startet die digitale EUHA-Frühjahrstagung 2025. Geplant sind rund 30-minütige Vorträge aus den Bereichen Forschung und Wissenschaft, Praxis, Marketing und Kommunikation sowie Zukunftsthemen, die im Anschuss bis Ende Mai zur Verfügung zum Abruf stehen.