Mitarbeiterbindung

Bonusversicherung für Mitarbeiter und gegen den Personalmangel

Die Mitarbeiterbonusversicherung soll eine Möglichkeit darstellen, Mitarbeitenden einen Gesundheitsbonus anstelle einer Gehaltserhöhung zu bieten und gleichzeitig Kosten für Unternehmen zu reduzieren.
Website Mitarbeiterbonus Versicherung

Die Mitarbeiterbonusversicherung soll sich für Arbeitgeber wirtschaftlich lohnen: Demnach fallen bei einem Gesundheitsbudget von 900 Euro pro Mitarbeiter nur 366 Euro pro Jahr an.

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Die Augenoptik- und Hörakustikbranche sieht sich mit einem wachsenden Fachkräftemangel konfrontiert. Während große Unternehmen verstärkt mit Gehaltsversprechen um qualifizierte Mitarbeiter werben, fehlen kleinen und mittelständischen Betrieben oft die Mittel, um mitzuhalten. Eine Alternative soll hier die Mitarbeiterbonusversicherung bieten, um Fachkräfte langfristig zu binden und gleichzeitig Kosten zu sparen. Die Mitarbeiterbonusversicherung ermögliche es, Beschäftigten einen Gesundheitsbonus – etwa 600, 900 oder 1.250 Euro jährlich – für Leistungen wie Brillen, Zahnersatz oder Naturheilverfahren zur Verfügung zu stellen. Dabei entfallen Gesundheitsprüfungen und Selbstbeteiligungen und die Versicherung könne laut Anbieter auch für Familienmitglieder genutzt werden.

Arbeitgeber profitieren von geringen Kosten im Vergleich zu Gehaltserhöhungen: Bei einem Gesundheitsbudget von 900 Euro belaufen sich die tatsächlichen Kosten für den Arbeitgeber demnach auf 366 Euro pro Jahr (12 x 30,50 Euro). Zum Vergleich: Eine Netto-Gehaltssteigerung um 900 Euro würde inklusive Lohnnebenkosten etwa 2.021 Euro brutto kosten. Die Einsparung für Unternehmen beträgt somit rund 1.635 Euro pro Mitarbeiter.

„Unternehmen, die attraktive Zusatzleistungen bieten, stärken nicht nur die Bindung bestehender Mitarbeiter, sondern können sich auch im Wettbewerb um Fachkräfte besser positionieren. Gerade in Branchen wie Optik und Akustik, wo qualifiziertes Personal rar ist, kann das ein entscheidender Vorteil sein“, betont Kay Stamer, Versicherungsexperte bei der Mitarbeiterbonusversicherung.