Brillen.de bildet eigene Azubis aus

Zum Start des neuen Ausbildungsjahres hat die SuperVista AG, Betreiber der Marke „brillen.de“, eine eigene Akademie eröffnet. Hier wolle man den eigenen Nachwuchs für die Augenoptik ausbilden, heißt es dazu aus Berlin-Schönefeld. Am Firmensitz der Zentrale sollen die Auszubildenden einen „Einblick in die einmalige Verbindung des traditionellen Handwerkes in den Geschäften mit dem digitalen Knowhow des gesamten Geschäftsvorganges“ erhalten.

"Wir sind stolz darauf, mit diesem ersten Jahrgang, die Ausbildung von Fachkräften in unserer Branche selbst in die Hand zu nehmen", kommentiert Volker Grahl, Vorstandsmitglied der SuperVista AG, die Absichten des Unternehmens. "Es ist kein Geheimnis, dass in der Augenoptik ein eklatanter Mangel an Personal besteht - nur wenn immer weniger ausbilden, wird es nur noch schlimmer." Viele Handwerksberufe leiden unter einem akuten Lehrlingsmangel. Brillen.de will laut eigenen Angaben dem Fachkräfteengpass engegenwirken. "Unser Ziel ist es, die Azubis zu Augen-Experten mit handwerklichen Fähigkeiten und modisch geprägten Verkaufstalent auszubilden. Und dass das Endprodukt immer eine individuelle Brille mit hervorragendem Preis-Leistungs-Verhältnis ist, gibt nicht nur den Kunden ein gutes Gefühl", so Grahl.

Jolyn Anny Enns ist die erste Auszubildende des Hybrid-Optikers im Bereich der Augenoptik. Die 16-Jährige startete zum 1. September ihre dreijährige Ausbildung bei der SuperVista AG. Neben dem Verkauf, der Beratung von Kunden und kaufmännischen Inhalten soll der handwerkliche Bereich einen großen Teil einnehmen. In der Zentrale wurde extra eine Lehrwerkstatt dafür eingerichtet, in der die Azubis aus ganz Deutschland das gesamte Handwerk vom Schleifen der Gläser bis zu Reparaturen von Brillen erlernen sollen.

So zeichne sich die Ausbildung bei der SuperVista AG durch einen hohen praktischen Teil sowie ein überdurchschnittliches Gehalt aus, so die Berliner. Man zahle den angenden Augenoptikern im ersten Lehrjahr 700 Euro monatlich, nicht nur die vom Zentralverband für Augenoptiker und Optometristen (ZVA) empfohlenen 550 Euro pro Monat. Mit der Kombination aus digitalen Lösungen und traditionellem Handwerk will brillen.de seine Azubis auf die Anforderungen der neuen Arbeitswelt vorbereiten.